Anapa: Rinnovato il Ccnl dei dipendenti di agenzia
Anapa: Rinnovato il Ccnl dei dipendenti di agenzia
Anapa Rete ImpresAgenzia ha sottoscritto, con l'assistenza di Confcommercio, insieme alle OO.SS Dipendenti FISAC-CGIL, FIRST-CISL, UILCA-UIL ed FNA il rinnovo del CCNL dei dipendenti di agenzia in gestione libera. L'accordo sottoscritto dalle parti, della durata di 4 anni e 6 mesi con decorrenza dal 1° gennaio 2016 al 30 giugno 2020, introduce molti elementi moderni, alla luce dell'evoluzione che sta interessando il mercato assicurativo. In particolare, sinteticamente, le novità riguardano:
- la flessibilità dell'orario di lavoro con possibilità di superamento delle 37,50 ore lavorate sino ad un massimo di 44, per sei settimane l'anno, con successivo recupero;
- la possibilità per otto settimane di svolgere la prestazione lavorativa nella giornata di sabato;
- una diversa modulazione degli scatti di anzianità per i nuovi assunti;
- il passaggio da retribuzione annua a retribuzione mensile, che non rappresenta solo una modifica teorica, ma ha ripercussioni pratiche sull'attività in generale, ad esempio nell'adeguamento del criterio di calcolo del lavoro straordinario;
- l'aver riportato alla loro natura le mensilità supplementari -13ma e 14ma- che oggi erano quote della retribuzione annua, il tutto comportante una sostanziale diminuzione degli oneri a carico del titolare.
Da sottolineare il fatto che, rispetto ai precedenti accordi, in questo non è prevista una qualsiasi somma una tantum per coprire il periodo arretrato,in cui il contratto non è stato rinnovato. La quota di aumento, estremamente contenuta, si concretizza in euro 35,00 lordi mensili per l'intera durata che verranno corrisposti, scaglionati in 3 anni a partire dal 01/01/2018. Le parti hanno, inoltre, condiviso l'importanza di valorizzare e razionalizzare l'attività svolta dall'ente bilaterale ENBAss attraverso la sottoscrizione di un accordo sulla governance della bilateralità, con l'obiettivo di rilanciare l'azione di quest'ultimo, e introducendo importanti strumenti di welfare sia per i lavoratori sia per le agenzie.
