Occupazione: presentato il progetto “Easy Place�

Dall’Ascom Bergamo arriva il nuovo progetto di ricollocazione dei lavoratori in esubero, nato da una proposta lanciata qualche mese fa dal Comitato Unitario Imprese & Territorio. Una proposta che è divenuta realtà, grazie all’intervento della Provincia di Bergamo-Settore Istruzione, Formazione, Lavoro e Attività produttive e del Comune di Albano Sant’Alessandro. Con “Easy Place� una decina di lavoratrici in cassa integrazione guadagni a seguito della crisi di una grande impresa bergamasca (la Franzoni Filati di Albano Sant’Alessandro) sono state reinserite nella grande distribuzione. Le otto risorse sono state ricollocate nell’organico dei Supermercati GS, in occasione dell’apertura di nuova struttura ad Albano Sant’Alessandro, la settima presente sul nostro territorio (Bergamo Valtesse, Bergamo Borgo Palazzo, Albino, Caravaggio, Osio Sotto, Mozzo). Le lavoratrici sono state assunte con un contratto part-time.

L’inserimento di lavoratori in esubero dal sistema industriale al settore del terziario nasce da un’idea di Ascom e di Imprese & Territorio. «Dalle parole si è passati ai fatti. Fino ora i lavoratori in esubero sono sempre rimasti in capo alla responsabilità e alle sole forze della singola impresa, eccetto gli aiuti genericamente offerti dai centri per l’impiego e da altri intermediari - afferma Luigi Trigona, direttore di Ascom Bergamo â€" Prima dell’estate, visto quello che stava succedendo nella nostra provincia, con la minaccia di chiusura di alcune grandi industrie, ci siamo sentiti chiamati in causa e abbiamo lanciato la proposta di farci carico dei lavoratori in esubero, cioè di individuare, insieme agli organi competenti, e in particolare alla Provincia, aziende del commercio che avessero bisogno di personale da inserire nel loro organico. Abbiamo lavorato insieme e abbiamo ottenuto dei buoni risultati. Il nostro obiettivo è quello di progettare e rendere fattore comune un modello di politiche attive del lavoro che si prenda carico “realmenteâ€� dei lavoratori in esubero, cioè valutando l’effettiva domanda-offerta partendo dalla realtà del mercato del lavoro bergamasco, con l’individuazione di specifiche linee di intervento e di azioni.»

È su questo che Ascom e Provincia hanno unito le loro energie e competenze. L’integrazione tra Amministrazione provinciale e Associazioni di categoria ha consentito di individuare le imprese del territorio, in questo caso il riferimento è al commercio, disponibili ad effettuare assunzioni. Al fine di favorire il reinserimento di soggetti portatori di svantaggio occupazionale, la Provincia ha predisposto, attraverso varie fonti di finanziamento, percorsi di riqualificazione professionale e di adattamento delle competenze, nonché di rimotivazione e orientamento.